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Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel

Mis à jour le 23 mai 2023 par « direction de l'information légale et administrative »

Services en ligne et formulaires

Estimer le montant des indemnités pour licenciement abusif

- Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Première ministre

Questions - Réponses

Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ?Comment calculer l'ancienneté pour le montant de l'indemnité de licenciement ?Faute grave ou lourde commise pendant un préavis : quelles conséquences ?Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de licenciement ?Le salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ?Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ?Un salarié en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ?Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?Qu'est-ce qu'un conseiller du salarié ?Licenciement abusif ou nul : l'employeur ou le salarié doit-il rembourser les allocations chômage ?Salarié sans papier : quelles règles pour la rupture du contrat de travail ?Le salarié touche-t-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ?