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Médecine du travail : qu'est-ce que le suivi individuel renforcé ?

Mis à jour le 31 mars 2022 par « direction de l'information légale et administrative »

Le salarié exposé à des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité, pour celles de ses collègues ou des tiers, bénéficie d'un suivi individuel renforcé (SIR) de son état de santé.

Ce suivi comprend un examen médical d'aptitude avant l'embauche donnant lieu à la délivrance d'un avis d'aptitude ou d'inaptitude par le médecin du travail.

Cet examen est renouvelable.

Il permet de s'assurer que le salarié est médicalement apte au poste de travail auquel l'employeur envisage de l'affecter.

Pour en savoir plus

Risques liés au travail
- Institut national de recherche et de sécurité (INRS)

Voir aussi...

Références

Arrêté du 26 octobre 2020 fixant la liste des substances, mélanges et procédés cancérogènes au sens du code du travail
Liste des substances, mélanges et procédés cancérogènes au sens du code du travail

Code du travail : article L4624-2-1
Visite médicale avant le départ en retraite pour les salariés qui ont bénéficié du suivi individuel renforcé

Code du travail : article L4624-2
Actions et moyens des membres des équipes pluridisciplinaires de santé au travail

Code du travail : article R4624-22
Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs

Code du travail : article R4624-23
Définition des postes à risque

Code du travail : articles R4624-24 à R4624-27
Examen médical d'aptitude à l'embauche

Code du travail : article R4624-28
Périodicité du suivi individuel renforcé

Code du travail : articles R4624-28-1 à R4624-28-3
Surveillance post-exposition ou post-professionnelle

Code du travail : article R4624-34
Visites à la demande de l'employeur ou du travailleur

Code du travail : articles R4625-12 à R4625-14
Suivi individuel renforcé de l'état de santé des travailleurs temporaires

Code du travail : article R4323-56
Autorisation de conduite pour l'utilisation de certains équipements de travail mobiles ou servant au levage de charges

Code du travail : article R4153-40
Autorisation de dérogation pour les jeunes en formation professionnelle

Code du travail : article R4544-10
Travailleurs autorisés à effectuer des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage

Code du travail : article R4624-21
Adaptation du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs

Code du travail : article R4412-60
Dispositions particulières aux agents chimiques dangereux cancérogènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction

Code du travail : article R4412-160
Plomb et ses composés

Questions - Réponses

Médecine au travail : qu'est-ce que la visite d'information et de prévention (Vip) ?Un salarié saisonnier est-il suivi par la médecine du travail ?Un salarié peut-il être dispensé de la visite médicale d'embauche ?Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?